Objetivos

 


Objetivos

Objetivo General 

Caracterización organizacional de la Gestión Humana de la Empresa de STUDIO F

Objetivos Específicos 

·         Análisis organizacional de la empresa de STUDIO F

·         Análisis competitivo de la empresa de STUDIO F

·         ANALISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANOZACIONAL DE RRHH

·         DIAGNOSTICO ESTRATEGICO DE LA EMPRESA STUDIO F

 

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Caracterización Organizacional

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  Nombre de la autora   Kely Yaritza Sepúlveda Urreste Institución Educativa  Institución Universitaria Antonio José Camacho Nombre de las Asignaturas  Seminario de Tecnología  Administración VI Fecha de Entrega  12 de abril de 2025
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Antecedentes

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     Antecedentes Wilson F, Salgado, C. “Análisis de los procesos de gestión Humana”. (2017).; este trabajo se realizó con el fin de determinar cómo se aplican estos procesos al personal no docente vinculado por contrato de prestación de servicios (CPS); en este documento se identifica las diferentes falencias en la aplicación de la gestión humana en cada uno de sus componentes mediante la aplicación del modelo formulado por el profesor Cesar Nieto Licht. De igual manera se caracteriza el personal vinculado por CPS y el nivel de aplicación de las prácticas de gestión humana lo que permite hacer una serie de conclusiones y recomendaciones. Objetivos Generales: Proponer un modelo de gestión humana aplicado al personal no docente de la Universidad de los Llanos. Objetivos Específicos: Caracterizar el personal no docente vinculado a la universidad de los llanos; describir las prácticas de gestión humana aplicadas al personal a la universidad de los llanos; Establecer l...
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